2026年，学院党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建、职业教育、技能人才工作的重要讲话和重要指示精神，关于党的自我革命的重要思想、关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领学院高质量发展为主题，以学习贯彻党的二十届四中全会、全国两会和省委十二届九次、十次全会精神为主线，以实施党建“三提一增”为抓手，守正创新、真抓实干，扎实推进政治建设、理论武装、固本强基、正风肃纪、统战群团等各项工作，建设模范校园、价值创造型校园、学习型组织，为实现学院“十五五”良好开局、打造高水平技师学院、培养高素质技能人才、服务湖南先进制造业高地建设提供坚强保证。
一、坚定不移铸牢政治忠诚，带头践行“两个维护”
1.深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习贯彻党的二十届四中全会、全国两会精神作为重大政治任务，与学习贯彻省委十二届九次、十次全会精神结合起来，纳入学院党委理论学习中心组、基层党组织、青年理论学习小组学习和党员干部教育培训核心内容，通过专家辅导、专题研讨、线下宣讲、线上研学等多种形式，推动全会精神与学院办学治校、立德树人、技能育人深度融合，切实把学习成果转化为专业建设、实训教学、校企合作、学生管理、招生就业的具体举措。将学习贯彻中央、省委全会精神及推动落实情况，纳入党建督查、述职评议考核重点内容，强化闭环管理和跟踪问效，确保各项工作部署在学院落地生根。
2.深化政治校园建设。持续加强政治校园意识教育和对党忠诚教育，把做到“两个确立”“两个维护”情况作为党建考核的重要内容，坚决纠治“低级红”“高级黑”现象。组织开展“建强政治校园、铸牢对党忠诚”主题党日活动，教育引导全院党员干部、教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头做到“两个维护”。深化模范校园创建，围绕全面深化改革推进模范校园建设，结合技工院校实际加快建设价值创造型校园，努力打造党建+技能育人特色党建品牌。围绕“十五五”学院发展目标，强化政治监督、做实日常监督、做深专项监督，确保党中央决策部署和省委、省工业和信息化厅党组工作要求在学院落地见效。
3.巩固意识形态阵地。深入学习贯彻新修订的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，抓实上级巡视意识形态工作责任制专项检查发现问题整改，常态化开展意识形态专题研究、定期研判、风险排查，重点防范化解校园网络舆情、课堂教学、讲座论坛、社团活动、教材选用等方面风险隐患。落实主管主办责任，加强对学院网站、公众号、视频号等意识形态阵地管理，办好用好学院党建宣传平台，精准解读育人政策、积极宣传办学成效、生动讲好学院育人故事。认真贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》，抓好全院干部职工、青年学生思想政治工作，针对教学、管理、服务、学生等不同群体特点精准掌握思想动态。
二、深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理论武装走深走实
4.提升理论学习质效。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照中央、省委和省工业和信息化厅党组部署，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、关于新型工业化、关于职业教育与技能人才工作的重要论述，深入贯彻习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。持续深化“第一议题”、党委理论学习中心组学习、学院大讲堂、青年理论学习小组、党支部集体学习等载体，开展中心组学习列席旁听，加强学习型党组织建设，推动全院理论学习走在前、做示范。持续打造特色学习品牌，浓厚理论学习氛围。举办学院信息宣传工作培训班，加强宣传人才队伍建设，提升政策解读和舆论引导能力。
5.强化青年教育引领。深入推进青年理论学习提升工程，制定青年理论学习小组学习规则，积极争创青年理论学习模范小组。注重挖掘湖湘工业文化、工匠精神优良基因，培育先进典型，激励广大青年教师、青年学生学习先进、争当先进。突出加强对年轻干部、青年教师、关键岗位干部的纪律作风教育和监督，帮助他们扣好“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线。
6.深化党建研讨交流。突出学习贯彻落实党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，结合学院办学实际，组织开展“启航‘十五五’、党建强引领”主题理论研讨活动，聚焦党建与教学融合、党建与育人融合、党建与校企合作融合、党建与招生就业培训融合等重点课题，引领党员干部学思践悟、笃信笃行，切实纠治党建与业务“两张皮”问题。
三、围绕党中央重大决策部署和上级工作安排，以高质量党建引领学院高质量发展
7.推动党建赋能，助力“十五五”开局起步。深学笃行习近平总书记“7-9”重要讲话和“7-29”重要指示精神，紧紧围绕全省“十五五”规划、省委经济工作会议精神和省工业和信息化厅党组工作部署，找准党建工作的切入点和着力点，推动党建与学院中心工作深度融合。围绕持续用力打造国家重要先进制造业高地、建设“4×4”现代化产业体系、打造高水平技师学院、建设特色优势专业集群、深化产教融合、培养高素质技能人才等重点任务，积极探索党建与业务深度融合的方法路径。进一步做实做优“党建+技能育人”标志性工程，在服务育人、解决发展难题、推进项目建设上取得更大成效。健全校企联系服务机制，做好对口合作企业服务，促进产教深度融合、校企协同育人。用好重点工作运行监测机制，定期与合作企业、师生代表座谈沟通，推进解决一批难点堵点问题。扎实开展党支部联基层活动，组织党员干部参与政策宣讲、技能服务、志愿服务等活动，推动惠师惠生惠企政策直达快享。
8.激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。聚焦贯彻落实中央和上级决策部署、推动学院重点改革任务、重大项目建设，学院党委理论学习中心组成员示范带头，组织党员干部深入教学一线、实训现场、合作企业、学生班级开展专题调研，推动调研成果转化。聚焦重点专业、重大赛事、重点项目，引导基层党组织搭建党员攻坚克难平台，在教学改革、技能竞赛、技术攻关、招生就业、校园安全等一线设立党员先锋岗、党员突击队。健全激励约束机制，认真落实“三个区分开来”，强化正面激励和关心关爱，为“干部敢为、教师敢闯”提供有力保障；严肃整治心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”等现象，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。
四、牢固树立大抓基层的鲜明导向，切实增强基层党组织政治功能和组织功能
9.提质“四强”党支部建设。坚持大抓基层的鲜明导向，深入推进“四强”党支部建设，充分发挥示范党支部带动作用，加强动态管理和经验交流，引导各支部进位争先，明确教学、管理、服务部门党支部必须争创“四强”党支部，深化打造“一支部一品牌”，切实提高标准化规范化建设水平。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，不断完善组织生活提示工作机制和标准工作范式，优化“一月一课一片一实践”主题党日“定制菜单”，增强工作针对性和有效性，有效发挥党支部在改革落实、育人实践中的战斗堡垒作用。
10.抓好党员教育管理。坚持集中教育与经常性教育相结合，用好党建活动室、实训基地等阵地，防止重建设轻使用现象，结合学院实际创新推出政策解读海报、党建+技能音视频等新媒体产品和“汽院微课堂”栏目，探索用新方式、新载体加强党员学习教育。以庆祝建党105周年为契机，组织“两优一先”评选表彰，重点表彰在教学一线、实训岗位、管理服务、技能攻坚中表现突出的先进集体和个人，做实激励关爱工作。严把发展党员质量关，科学分配发展党员计划，重点在青年骨干教师、优秀班主任、一线职工、优秀青年学生中发展党员。严肃稳妥处置不合格党员。
11.加强分类指导和精准施策。完善分类别具体指导、分群体精准施策机制，根据教学系部、管理部门、学管部门等不同性质基层党组织特点，有针对性地进行组织指导。大力推进智慧党建，探索利用信息化手段提高党建工作质量，不断提高学院党建工作智能化、数字化水平。
五、从严正风肃纪，涵养风清气正的政治生态
12.巩固深化中央八项规定精神学习教育成果。加强对习近平总书记关于作风建设重要论述和中央八项规定精神的学习教育。持续纠治“四风”顽疾，严肃整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，聚焦学院项目建设、物资采购、资金使用、职称评聘、评优评先等关键环节，坚决纠治形式主义、官僚主义。持续推进“机关病”“衙门作风”问题专项纠治，坚决纠治盲目决策、工作任务层层加码、“文山会海”和调研中的形式主义，切实为基层减负、为教师松绑。落实公务用车、用餐等规定，严查顶风违纪行为，营造勤俭节约的良好氛围。
13.强化纪律教育，筑牢廉洁防线。落实发挥“四种形态”层层设防作用的若干措施，常态化开展干部任前廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉、监督谈话等，加强对党员干部、教职工的日常监督，抓早抓小、防微杜渐。举办学院新任中层干部、关键岗位人员廉政教育培训班，组织观看《镜戒—2025年湖南省直机关违纪违法干部警示录》，用身边事教育身边人。深化家庭家教家风建设，推动领导干部带头讲家风、树家风，传承湖湘文化“拙诚”精神底色，拍摄制作贴合学院特色的廉政文化作品，营造崇廉尚洁的良好氛围。深化“三化”建设年行动，以钉钉子精神全面加强学院纪委建设，提升纪委履职能力。坚持严管与厚爱相结合，健全落实激励关怀帮扶机制。
14.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦学院权力集中、资金密集、资源富集的重点环节和关键岗位，加强监督检查，健全防控机制。持续强化执纪执法为民，巩固师生身边风腐问题集中整治成果，重点整治侵害师生利益、影响育人环境的不正之风和腐败问题。加强对纪委处置问题线索和查办案件的督促指导，牢牢把握案件审理核心职责，健全分级审理机制，加强纪检干部培训，提升履职能力。扎实开展案件质量评查，守牢案件质量生命线，加强处分执行情况专项检查，确保处分效果落地见效，持续巩固风清气正的政治生态。健全政治监督具体化、精准化、常态化机制，坚持把党中央各项决策部署和上级工作要求落实情况作为政治监督重点，开展学院党委巡察工作“回头看”，确保巡察反馈的整改成效落地生根。
六、坚持党建带群建，统筹加强统战群团工作和精神文明建设
15.抓实统战工作。认真落实统战工作责任制，健全落实统战工作述责等制度，严格落实统战工作“两张清单”。强化对学院相关社团组织的全面领导，在深化“两个覆盖”上实现新提升。深化“三联三促”活动，打造一批党建示范点。推动社团党建与统战工作深度融合。深化廉洁文化进社团，适时选派党建指导员，筑牢廉洁防线。指导学院打造优秀党外代表人士工作室，充分发挥党外干部、骨干教师在学院发展中的积极作用。
16.强化群团工作统筹。完成学院青年教师联合会换届选举。广泛开展形式多样的劳动技能竞赛、岗位练兵、建言献策等活动。深化“双联”结对帮扶，开展“四送”活动，办好职工医疗互助，做好做实困难干部职工帮扶工作，持续关心劳模、技能大师、工匠和一线教职工，加强权益保障和待遇落实。改善职工文体活动条件，用好形体房等阵地，举办学院教职工各类体育竞赛，充分利用九大社团等载体，丰富职工文化体育生活。
17.深化精神文明建设。深入学习贯彻习近平文化思想，改革创新精神文明创建工作，大力培育健康向上的校园文化，践行社会主义核心价值观。深入挖掘湖湘工业、汽车文化优良历史基因，引导党员干部、师生学习领悟湖南悠久的历史文化，厚重的革命文化和活跃的现代文化，努力建设书香、文明校园。做好文明创建工作，改革创新精神文明创建体系。树立宣传学院先进典型，大力培塑崇德向善文明风尚，持续巩固省级文明标兵校园创建成果。
七、压实党建责任落实，推动形成齐抓共管党建的强大合力
18.压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”。持续压实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”。学院纪委认真履职尽责，协助党委推动领导班子成员抓好职责范围内的党建工作，全面压实党建责任。党委书记认真履行第一责任人职责，支持、指导、督促领导班子其他成员、各党支部书记履行抓党建工作责任，发现问题及时纠正，督促整改落实。党委班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门的党建工作督促检查，定期听取专题汇报，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，定期向学院党委报告履行党建工作责任情况。把落实“一岗双责”情况作为年度述职、民主生活会对照检查的重要内容，抓好检视整改。学院党委进一步抓实指导督促各党支部落实党建主体责任的具体举措，持续抓好党组织书记述职评议考核，推动形成齐抓共管的强大合力。
19.加强党务干部队伍建设。严把党务干部入口关，坚持德才兼备、以德为先，抓好学院党委、纪委届中任免及党务岗位选配工作。举办2026年度党支部书记、党务干部培训班，着力把党员干部培养成为本职工作的“行家里手”，打造既懂党建又懂业务的复合型党务干部队伍。组织新任党支部书记、党建部门负责人开展任职谈话，为学院党建高质量发展提供坚实组织保障。
中共湖南省汽车技师学院委员会
2026年4月27日