湖南省汽车技师学院是国家重点技工学校、国家职业教育改革发展示范校。学校始建于1978年，现设有邵阳、长沙两个校区。为契合学院 “十五五” 发展规划，满足新校区建设与办学发展的人才需求，学院现面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、引进对象 （一）优秀博士、硕士研究生：科研成果丰富的博士、硕士研究生。 （二）高职称教师：全日制本科及以上学历，具备副高级及以上专业技术职称；科研创新与开发能力突出，近五年取得省级及以上科研成果3项及以上（含课题、教材、教研成果、科技成果、专利等，均为第一完成人或核心参与人）。 （三）高技能人才：本科及以上学历，被企业正式评聘为技师及以上专业技能等级的人才；本人获世界级技能大赛奖项、国家级技能竞赛前10名、省级及以上技能竞赛前6名，或指导学生获得上述奖项2次及以上。 （四）紧缺专业人才：全日制本科及以上学历，适配学院紧缺专业建设需求，具有职业院校教学工作经历，且满足以下条件之一的专业技术人员：①获评省级骨干教师等较高教育教学荣誉；②在省级职业院校教学能力大赛中获二等奖及以上奖项；③获市级及以上 “劳动模范”“工匠” 等荣誉称号。 二、引进条件 1.本次全职引进人员须符合学校专业发展规划与教学科研工作需求，身心健康，承诺在本校全职工作8年及以上。 2.年龄要求：硕士研究生年龄不超过38周岁，其他引进人才年龄不超过40周岁；特别优秀的人才，经学校研究审议后，可适当放宽年龄限制。 三、引进计划 此次计划引进19名，具体如下： 四、聘任待遇 引进人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者，正式聘用。薪酬福利待遇根据省、市相关政策规定，结合学院《高层次人才引进管理办法》执行，具体待遇面议。 五、招聘程序 1.报名方式：应聘者将个人应聘材料（含个人简历、学历学位证书、职称/技能等级证书、成果奖项证明、荣誉证书等相关材料扫描件）发送至指定邮箱：rsc0321@163.com，邮件标题统一格式为 “应聘岗位－姓名－联系电话”； 2.资格审核与考察：学院对报名人员的应聘材料进行综合审核与考察，根据岗位需求择优确定面试人选并组织面试，面试时间、地点另行通知； 3.聘用入职：面试合格者，经学院研究确定拟聘用人员，按国家、省、市及学院相关规定办理体检、聘用等入职手续。 4.本公告未尽事宜，由湖南省汽车技师学院人事科负责解释。 联系部门：湖南省汽车技师学院人事科 联系电话：0739-2562318 电子邮箱：rsc0321@163.com 湖南省汽车技师学院 2026年3月19日
